Keuzevrijheid
Met meer dan 1.100 deelnemende fitnesscentra beschikt Bedrijfsfitness Nederland over het grootste bedrijfsfitnessnetwerk van Nederland. Hiermee kan voor iedere organisatie een optimale invulling worden gegeven aan de keuzevrijheid in fitnesscentra en abonnementen.
Per 2011 kan bedrijfsfitness ook in de werkkostenregeling (WKR) worden ondergebracht. Binnen deze nieuwe regelgeving voor onbelaste verstrekkingen en vergoedingen is het aantal vestigingen van de werkgever niet meer relevant. Uw werknemers krijgen hierdoor een vrije keuze uit het complete netwerk van Bedrijfsfitness Nederland. Na een overgangsregeling van drie jaar moet in 2014 iedere werkgever over zijn op de WKR.
Keuze in fitnesscentra
Sinds 2007 hanteert de fiscus voor bedrijfsfitness de voorwaarde dat een werkgever zoveel fitnesscentra mag selecteren als de organisatie aan vestigingen heeft. Uit deze selectie van fitnesscentra mogen werknemers bij deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan vrij kiezen waar zij willen sporten.
|
|||||||||
Keuze in abonnementsvormen
Behalve in fitnesslocatie hebben uw werknemers ook keuze in verschillende abonnementsvormen. Zo kan iedere werknemer voor zichzelf kiezen wanneer, hoe vaak en gedurende welke periode hij wil gaan fitnessen bij het fitnesscentrum van zijn voorkeur.
