Nieuws

Verplichte invoering WKR uitgesteld tot 2015

08 mrt 2013 De verplichte invoering van de werkkostenregeling (WKR) wordt met één jaar uitgesteld, zo maakt Staatssecretaris Weekers van Financiën bekend in zijn brief aan de Tweede Kamer van 7 maart jl.
Hiermee wil Weekers werkgevers en loonadministrateurs meer helderheid bieden en voldoende voorbereidingstijd op eventuele wijzigingen van de regeling.
lees verder

Gratis weekendje weg wegens groot succes bedrijfsfitness

27 feb 2013 Wegens het grote succes van het Nationaal Bedrijfsfitness Plan van Zorgpartners Friesland, werd in de maand februari een sportief weekendje weg uitgereikt! De gelukkige winnares op de foto nam verrast haar prijs in ontvangst: zij is namelijk de 1000ste deelnemer van de bedrijfsfitnessregeling van haar wergever! Samen met vijf anderen mag de Gynaecologie-Obstetrie verpleegkundige lekker genieten in een luxe vakantiewoning, met gebruik van sport- en wellnessfaciliteiten.


lees verder

Enthousiaste medewerksters ZuidOostZorg aan het woord

10 jan 2013 Fitnessen met aantrekkelijk belastingvoordeel en ook nog een gratis halfjaarabonnement winnen, dat overkwam de gelukkige winnaressen mw. De Jong en mw. Lucas. Beide medewerksters maken met veel plezier gebruik van de bedrijfsfitnessregeling van ZuidOostZorg. De prijs van een halfjaar gratis fitnessen werd dan ook enthousiast ontvangen!
lees verder

Positieve evaluatie van de WKR: forfait naar 1,5%

01 nov 2012 Uit de definitieve evaluatie van de WKR blijkt dat driekwart van de werkgevers die de WKR toepassen voldoende hebben aan het forfait van 1,4%. Het regeerakkoord van PvdA en VVD vermeldt dan ook dat de geplande extra verhoging van 0,1% volgend jaar niet doorgaat. De 0,1% verruiming vanwege de invoering van het uniform loonbegrip blijft wel intact, waardoor de vrije ruimte in 2013 1,5% van de fiscale loonsom bedraagt.
lees verder

Gezonder personeel levert miljarden op

11 okt 2012 Werkgevers profiteren fors als ze investeren in een betere gezondheid van hun personeel

Een daling van het ziekteverzuim met 1 procent scheelt alle bedrijven samen jaarlijks 2,6 miljard euro aan kosten. Per werknemer komt dat neer op circa 400 euro per jaar. Gezonde werknemers zorgen bovendien voor een hogere productiviteit. Een toename hiervan met 1 procent door duurzaam werken is goed voor 6 miljard euro extra per jaar. Voor een bedrijf met 100 werknemers staat dat gelijk aan een jaarlijkse omzetstijging van 95.000 euro.
lees verder

Positief bericht omtrent reiskostenvergoeding

05 okt 2012 VVD en PvdA hebben de voorziene begroting voor volgend jaar flink aangepast. Zo worden de forensentaks en langstudeerboete geschrapt, die laatste met terugwerkende kracht. Verder verdwijnen het liggeld voor het ziekenhuis en de eigen bijdrage in de geestelijke gezondheidszorg.
lees verder

Uitreiking hartslagmeter bij Allio Kinderopvang

19 sep 2012 Fitnessen met aantrekkelijk belastingvoordeel en ook nog een professionele hartslagmeter winnen, dat overkwam de gelukkige winnares op de foto. Deze medewerkster maakt met veel plezier gebruik van de bedrijfsfitnessregeling van Allio Kinderopvang.
lees verder

Duurzame inzetbaarheid medewerkers stimuleren?

30 aug 2012 Bied een gezondheidscheck en korting op de sportschool!

Een ruime meerderheid van werkenden staat positief tegenover een jaarlijkse gezondheidsceck, dat blijkt uit de onlangs gepubliceerde resultaten van de Issuemonitor Q2 2012. Deze Issuemonitor is uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om werknemers over SZW-thema’s en relevante beleidsprioriteiten te volgen in de tijd.
Naast een jaarlijkse gezondheidscheck geven werkenden relatief vaak aan dat ze een kortingsregeling voor de sportschool ook zouden waarderen.
lees verder

Effecten Lenteakkoord en WUL op de Werkkostenregeling

19 jul 2012 Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 hebben nog slechts een beperkt aantal werkgevers de overstap naar de werkkostenregeling gemaakt. Voor degenen die wél voor de werkkostenregeling hebben gekozen zijn financiële overwegingen of het gebruiken van de overstap als gewenningsperiode de belangrijkste overwegingen.
lees verder

Werknemers willen gezondheidscheck

13 jul 2012 Negentig procent van de werknemers wil best een gezondheidscheck van de werkgever krijgen, om daarmee de duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Ruim de helft wil dat enkel wanneer alléén zij de resultaten mogen inzien.
lees verder

Nieuw onderzoek: wie fitnesst, verdient meer

02 jul 2012 Een stevig diploma en een gezonde motivatie zijn nog steeds twee belangrijke elementen om een goed betaalde job in de wacht te slepen. Nu beweert een Amerikaanse onderzoeker evenwel dat ook regelmatig fitnessen tot een hoger loon kan leiden.
lees verder

'Werkgever moet arbeidsvoorwaarden beter uitdragen'

20 jun 2012 'Werknemers en werkgevers zijn geneigd om zich blind te staren op salaris en bonussen. Ze vergeten vaak te kijken naar het totaalplaatje van de beloning', aldus Anne Branger van Hay Group. 'Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsbudget en pensioen, zijn minstens zo belangrijk.'
lees verder

Woonzorggroep Samen organiseert SamenFit week

11 jun 2012 Sinds enkele jaren biedt Woonzorggroep Samen haar medewerkers de mogelijkheid om te fitnessen met belastingvoordeel via het Nationaal Bedrijfsfitness Plan. Omdat het thema gezondheid & vitaliteit belangrijk is voor Woonzorggroep Samen, organiseerden zij afgelopen week de SamenFit week.
Een week waarbij op elke hoofdlocatie diversie activiteiten plaatsvonden en er verscheidene informatiestands waren.
lees verder

Download het EK speelschema!

11 jun 2012 Ongeveer 9,8 miljoen mensen hebben zaterdagavond gekeken naar de wedstrijd van het Nederlands elftal tegen Denemarken. Dat waren voetbalfans die thuis óf buitenshuis iets van het duel hebben gezien. Dat blijkt uit vandaag gepubliceerde cijfers van Kijk- en Luisteronderzoek (KLO) van de Nederlandse Publieke Omroep.
lees verder

Sporten goed voor productiviteit

21 mei 2012 Bijna zes op de tien Nederlanders denken tijdens het sporten aan hun werk en komen al rennend, fietsend of fitnessend op nieuwe ideeën. Sporters zijn bovendien significant meer tevreden met hun baan dan niet-sportende werknemers en ze zijn minder vaak ziek (drie ziektedagen versus vijf ziektedagen). Sporten als stimulans is bovendien een weinig gebruikte, maar graag geziene secundaire arbeidsvoorwaarde. Dat blijkt uit een onderzoek van Monsterboard.nl over sport en carrière onder meer dan 12.000 Nederlanders.
lees verder

Extra voordeel voor Achmea verzekerden

02 apr 2012 Voor Achmea verzekerden is het in vervolg nóg aantrekkelijker om gebruik te maken van het Nationaal Bedrijfsfitness Plan. Deelnemers kunnen naast het fiscale voordeel sinds 1 april 2012 ook gebruik maken van de zorgverzekerden korting!
lees verder

Werkgever breidt secundaire arbeidsvoorwaarden uit

29 mrt 2012 Veel werkgevers breiden hun secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit, zo blijkt uit een internationaal onderzoek van Mercer. Van de werkgevers die geen keuzepakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, overweegt 92 procent dit te gaan doen.
lees verder

Bedrijfsfitness Nederland op LinkedIn

16 feb 2012 Wilt u op de hoogte gehouden worden van ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsfitness?
Meld u dan aan bij de LinkedIn Group van Bedrijfsfitnss Nederland.
lees verder

Nij Smellinghe introduceert bedrijfsfitness binnen de WKR

19 jan 2012 Sinds 1 januari 2012 kunnen medewerkers van Ziekenhuis Nij Smellinghe te Drachten gebruik maken van een nieuwe en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde: het Nationaal Bedrijfsfitness Plan.
Nij Smellinghe maakt hierbij gebruik van de verruimde mogelijkheden van bedrijfsfitness binnen de nieuwe werkkostenregeling (WKR). Medewerkers krijgen hierdoor een vrije keuze uit meer dan 1.100 verschillende fitnesscentra!
lees verder

Nieuwsarchief

Per 1 december nieuwe regels verlenging abonnementen Bedrijfsfitness Nederland ondersteunt tekenactie UNICEF Provincie Gelderland investeert in gezondheid Tussenevaluatie van de werkkostenregeling ZuidOostZorg stimuleert gezondheid werknemers Investeren in bewegen op de werkvloer loont Werkkostenregeling langzaam populairder Versoepeling regelgeving rondom bedrijfsfitness Uitreiking hartslagmeter bij Rivierduinen Deelname van het 1000e fitnesscentrum is een feit! Aftrap bedrijfsfitness bij het Vlietland Ziekenhuis Nieuwe regelgeving rondom bedrijfsfitness PAUW Bedrijven van start met gezondheidsmarkt Albert Heijn landelijk van start met bedrijfsfitness Werkgevers weten personeel niet fit te houden Politie stimuleert gezondheid met innovatieve fitnessregeling (In het Fries) Fitnessregeling foar plysjes Fitnessers tevreden over gezondheid en hun fitnesscentrum Werknemers in beweging voor kansarme kinderen Sportende werknemer krijgt weinig steun van baas Besparen met het cafetariasysteem Fiscus lokt werkend Friesland naar sportschool (In het Fries) 40% koarting op sport Zorggroep Noorderbreedte start bedrijfsfitnessplan Bedrijfsfitness Nederland sponsort Marathon Leeuwarden Werkgever moet fiets, fitness en lunchlopen promoten Nationale campagne '30 minuten bewegen' van start