U gebruikt nog een verouderde versie van Internet Explorer.
Om deze website goed te kunnen bekijken dient u te beschikken over Internet Explorer 7 of hoger.
Het gebruik van een nieuwe versie maakt surfen veiliger en sneller. Download hier de nieuwste versie.
Met het Nationaal Bedrijfsfitness Plan sporten uw werknemers met aantrekkelijk fiscaal voordeel en neemt Bedrijfsfitness Nederland u de complete organisatie kosteloos uit handen.

Voordelen

  • Unieke arbeidsvoorwaarde
  • Keuzevrijheid voor de werknemer
  • Landelijke goedkeuring fiscus
  • Volledig verzorgd
  • Kosteloos in te voeren
Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan is dé schakel tussen uw fitnesscentrum en de zakelijke markt waarmee u zonder investeringen meer rendement haalt uit de mogelijkheden voor bedrijfsfitness.

Voordelen

  • Meer leden
  • Geen investeringen
  • Eenvoudige administratie
  • Grootste bedrijfsfitnessnetwerk
  • Meer dan 1.000 aangesloten fitnesscentra
Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan is een zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde waarmee
u via uw werkgever met gemiddeld 50% belastingvoordeel kunt fitnessen.

Voordelen

  • Gezonde arbeidsvoorwaarde
  • Fitnessen met 50% voordeel
  • Keuzemogelijkheden
  • Uitgebreid sportaanbod
  • Persoonlijke klantenservice

Keuze uit ruim 1.000 centra met nieuwe werkkostenregeling

Sinds 1 januari 2011 is de zogeheten werkkostenregeling (WKR) van kracht geworden. Deze nieuwe wetgeving brengt onder meer een versoepeling van de regels rondom bedrijfsfitness met zich mee.
WKR nieuw in 2011

Vrije keuze uit complete netwerk

De voorwaarde dat een werkgever maximaal zoveel fitnesscentra mag selecteren als het aantal vestigingen van de werkgever komt in de nieuwe regeling te vervallen. Uw werknemers krijgen hierdoor een vrije keuze uit het complete netwerk van Bedrijfsfitness Nederland.

Onder de WKR mag een werkgever tot 1,4% van de fiscale loonsom besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. De fitnessabonnementen van uw medewerkers gaan meetellen in deze forfaitaire ruimte van 1,4%. Door de fiscaalvrije abonnementskosten vervolgens uit te ruilen met het brutoloon van de medewerkers, is de regeling voor de werkgever geheel kostenneutraal.

Kostenneutraal

Zonder dat het uw organisatie dus geld kost, maakt u met het Nationaal Bedrijfsfitness Plan optimaal gebruik van de ruimte in de werkkostenregeling. Na een overgangsregeling van drie jaar moeten in 2014 alle werkgevers over zijn op de WKR.

Voor iedere werkgever verzorgt Bedrijfsfitness Nederland het bedrijfsfitnessplan volledig op maat en bovendien geheel kosteloos. Met ruim 1.000 deelnemende fitnesscentra maakt dit het Nationaal Bedrijfsfitness Plan dé gezonde arbeidsvoorwaarde voor uw organisatie; voor nu en in de toekomst!

> grootste bedrijfsfitnessnetwerk van Nederland


Printen