Unieke arbeidsvoorwaarde
Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan wordt als arbeidsvoorwaarde voor iedere werkgever geheel op maat ingericht. Door het combineren van een bruto/netto cafetariaregeling met de mogelijkheden voor een (kostenneutrale) werkgeversbijdrage wordt altijd het maximaal haalbare voordeel gerealiseerd.
|
|||||||||
Bedrijfsfitness als cafetariaregeling
Op basis van de wensen en mogelijkheden van uw organisatie draagt Bedrijfsfitness Nederland zorg voor een compleet reglement dat eenvoudig kan worden ingepast in een cafetariamodel. Zo kunt u uw arbeidsvoorwaardenpakket probleemloos uitbreiden met deze unieke arbeidsvoorwaarde.Kostenneutrale werkgeversbijdrage
Het uitruilen van een onbelast fitnessabonnement tegen een belaste beloning zorgt naast een belastingvoordeel voor de werknemer ook voor lagere werkgeverslasten. Vanuit deze besparing is er de mogelijkheid om geheel kostenneutraal een werkgeversbijdrage te financieren. Zo stimuleert u uw werknemers nog eens extra om te gaan fitnessen!
