U gebruikt nog een verouderde versie van Internet Explorer.
Om deze website goed te kunnen bekijken dient u te beschikken over Internet Explorer 7 of hoger.
Het gebruik van een nieuwe versie maakt surfen veiliger en sneller. Download hier de nieuwste versie.
Met het Nationaal Bedrijfsfitness Plan sporten uw werknemers met aantrekkelijk fiscaal voordeel en neemt Bedrijfsfitness Nederland u de complete organisatie kosteloos uit handen.

Voordelen

  • Unieke arbeidsvoorwaarde
  • Keuzevrijheid voor de werknemer
  • Landelijke goedkeuring fiscus
  • Volledig verzorgd
  • Kosteloos in te voeren
Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan is dé schakel tussen uw fitnesscentrum en de zakelijke markt waarmee u zonder investeringen meer rendement haalt uit de mogelijkheden voor bedrijfsfitness.

Voordelen

  • Meer leden
  • Geen investeringen
  • Eenvoudige administratie
  • Grootste bedrijfsfitnessnetwerk
  • Meer dan 1.200 aangesloten fitnesscentra
Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan is een zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde waarmee
u via uw werkgever met gemiddeld 50% belastingvoordeel kunt fitnessen.

Voordelen

  • Gezonde arbeidsvoorwaarde
  • Fitnessen met 50% voordeel
  • Keuzemogelijkheden
  • Uitgebreid sportaanbod
  • Persoonlijke klantenservice

Versoepeling regelgeving rondom bedrijfsfitness

25 Juli 2011
Voor veel werkgevers brengt de invoering van de werkkostenregeling (WKR) de nodige vragen met zich mee. Sinds kort is de website van de Belastingdienst aangevuld met veelgestelde vragen en antwoorden over de WKR. Ook inzake het Nationaal Bedrijfsfitness Plan verandert er het één en ander: de regelgeving rondom bedrijfsfitness wordt namelijk versoepeld.  

Bedrijfsfitness binnen de werkkostenregeling

Wat verandert er precies? De voorwaarde dat een werkgever maximaal zoveel fitnesscentra mag selecteren als het aantal vestigingen van de werkgever komt binnen de werkkostenregeling te vervallen. Uw werknemers krijgen hierdoor een vrije keuze uit het complete netwerk van Bedrijfsfitness Nederland. Onder de WKR mag een werkgever tot 1,4% van de fiscale loonsom besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. De fitnessabonnementen van uw medewerkers gaan meetellen in deze forfaitaire ruimte van 1,4%. Door de fiscaalvrije abonnementskosten vervolgens uit te ruilen met het brutoloon van de medewerkers, is de regeling voor de werkgever geheel kostenneutraal.
Veelgestelde vragen werkkostenregeling

Meer informatie

Op de website van de Belastingdienst vindt u meer informatie over de werkkostenregeling en een lijst met veelgestelde vragen en antwoorden.
Deze lijst is opgedeeld in twee categorieën: ‘Hoe werkt de werkkostenregeling?’ en ‘Wat kan ik wel of niet onbelast vergoeden of verstrekken?’ Terug
Printen