Weet jij wat je medewerkers écht waarderen?
Arbeidsvoorwaarden bepalen of talent blijft of vertrekt. Toch blijken werkgevers en werknemers het daar vaker oneens over dan gedacht. The Great Employee Benefits Study 2026 laat zien waar die kloof zit en wat je eraan kunt doen.
Het is het grootste Europese onderzoek naar secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor het vierde jaar op rij uitgevoerd door Aalto Universiteit en Pole Star Advisory in samenwerking met Epassi, met meer dan 11.000 respondenten in 8 landen: Nederland, Duitsland, het VK, Zweden, Finland, Italië, Spanje en Portugal.
In het rapport vind je:
- Benchmarkdata uit 8 Europese landen — van Nederland tot Portugal
- Het verschil tussen wat werkgevers bieden en wat werknemers werkelijk willen
- De nieuwe Benefits Satisfaction (BSAT) score: hoe tevreden zijn medewerkers écht?
- Strategische onderbouwing voor je HR- en beloningsbeleid
- Trends rond welzijn, hybride werken en de groeiende rol van AI op de werkvloer
Concrete data. Bruikbare inzichten. Voor HR-professionals, beleidsmakers en leidinggevenden die verder willen kijken dan hun eigen organisatie.
Vul hieronder het formulier in en ontvang het volledige rapport direct in je mailbox.

Misschien vind je dit ook interessant

Downloads
The Great Employee Benefits Study 2026
Ontvang The Great Employee Benefits Study 2026 voor inzichten in secundaire arbeidsvoorwaarden en strategische HR-planning.
%20(3).png)
Blogs
Bedrijfsfitness succesvol implementeren: zo verhoog je deelname en impact
Hoe zorg je dat bedrijfsfitness écht werkt? Ontdek hoe communicatie, activatie en ROI zorgen voor meer deelname en impact binnen jouw organisatie.
%20(1)-1.png)
Blogs
Waarom flexibiliteit de belangrijkste benefit van 2026 is
Strategische employee benefits? Ontdek hoe je als werkgever écht het verschil maakt met maatwerk, activatie en heldere communicatie.

