Meer dan sport: Bedrijfsfitness Nederland breidt uit naar een compleet welzijnsplatform
Amsterdam, 7 mei 2026 — Ruim 62% van de medewerkers zegt dat een goed benefits-pakket hun beeld van de werkgever bepaalt. Voor jongere generaties ligt dat percentage nog hoger.* Bedrijfsfitness Nederland speelt hierop in: het platform breidt uit van een sportregeling naar een nog breder welzijnsaanbod, waaronder coaching en een leasefiets. Het Nederlandse welzijnsplatform speelt daarmee in op wat werknemers verlangen: benefits die passen bij verschillende levensfasen en uiteenlopende behoeften. Van beweging en mobiliteit tot mentale en financiële ondersteuning. Het resultaat? Werkgevers investeren gericht in gezondheid en betrokkenheid van hun medewerkers. En daarmee in talentbehoud en minder verzuim.
Strategisch middel in een krappe arbeidsmarkt
De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door personeelstekorten, hoge werkdruk en toenemende stressklachten. CBS-onderzoek (2024) laat zien dat 1 op de 6 medewerkers te maken heeft met werkstress en een groot deel daarvan (60%) is daardoor vaker ziek. Een gebrek aan autonomie en flexibiliteit wordt vaak genoemd als oorzaak. Stress heeft niet alleen gevolgen voor medewerkers zelf, maar kan tegelijkertijd ook invloed hebben op de bedrijfsvoering en prestaties van de organisatie. De kosten voor (psychisch) verzuim kunnen oplopen tot wel €400 per dag, per medewerker.**
Tegelijkertijd verschuift wat medewerkers verwachten van werkgevers, namelijk meer focus op welzijn en flexibiliteit. Gepersonaliseerde benefits zijn daarmee geen bijzaak meer, maar een belangrijk onderdeel van het werkgeversmerk. Bedrijfsfitness Nederland helpt organisaties dat concreet te maken. Eerder met alleen sportfaciliteiten, maar nu ook met een breder welzijnsaanbod.
Wat er verandert voor werkgevers en medewerkers
Op dit moment zijn er 4.600 werkgevers aangesloten bij het welzijnsplatform, die tot voor kort via het platform vooral gebruik konden maken van sportfaciliteiten. Daar komen nu benefits bij op het gebied van mentale gezondheid, persoonlijke ontwikkeling, mobiliteit en financiële ondersteuning. Denk aan coaching, een leasefiets en voordeelvouchers voor dagjes uit, boodschappen en sportartikelen. Belangrijke grote aanbieders zijn onder andere Telus Health, Treatwell, Lease a Bike, Meditation Moments en Bever. Bestaande klanten van Bedrijfsfitness Nederland houden toegang tot hetzelfde uitgebreide sportnetwerk van meer dan 5.000 locaties in Nederland. Het platform is gebruiksvriendelijk ingericht via één omgeving. Medewerkers kiezen zelf welke voordelen bij hun situatie passen. HR-teams houden overzicht via één beheerdersomgeving, met volledige administratieve ondersteuning.
Antonio Barradas, CEO van Epassi Nederland (Bedrijfsfitness Nederland en Alleo): "Welzijn staat niet meer los van goed werkgeverschap, het is de nieuwe norm op de werkvloer. Met dit platform helpen we werkgevers om die norm ook echt waar te maken, voor elke medewerker, in elke levensfase."
* Bron: Great Employee Benefits Study 2025 (GEBS) van Epassi Group, het internationale bedrijf waarvan Bedrijfsfitness Nederland deel uitmaakt.
** Arbobalans TNO – 2024
Over Bedrijfsfitness Nederland
Bedrijfsfitness Nederland, onderdeel van Epassi Group, is de grootste aanbieder van bedrijfsfitness in Nederland. Ruim 4.600 werkgevers gebruiken het platform om sport en vitaliteit toegankelijker te maken. Medewerkers sporten met korting bij één van de ruim 5.000 sportlocaties, of op meerdere locaties via het flexibele Workit abonnement. Daarnaast biedt het platform een breed welzijnsaanbod: mentale en financiële coaching, een fietsplan en dagelijkse voordelen bij honderden partners in voeding, ontspanning en sportaccessoires. Lees meer op: https://www.bedrijfsfitnessnederland.nl/meer-dan-sport
Deel dit artikel
%20(3).png)
