BlogsGrip op je vitaliteitsbudget: hoe maak je de juiste keuzes als HR?Ontdek hoe je als HR grip krijgt op vitaliteitsbudget en WKR. Praktische stappen, duidelijke inzichten en handige tips voor je jaarplanning.Lees verderRead more about Grip op je vitaliteitsbudget: hoe maak je de juiste keuzes als HR?
BlogsGelijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten per 2026Ontdek wat de cao-wijziging per 1 januari 2026 betekent voor uitzendorganisaties. Lees hoe je HR-beleid, vitaliteit en arbeidsvoorwaarden goed afstemt.Lees verderRead more about Gelijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten per 2026
BlogsCFO’s hebben gelijk: de meeste benefits zijn geldverspilling (maar zo loont het wel)Strategische employee benefits? Ontdek hoe je als werkgever écht het verschil maakt met maatwerk, activatie en heldere communicatie.Lees verderRead more about CFO’s hebben gelijk: de meeste benefits zijn geldverspilling (maar zo loont het wel)
BlogsHoe werkt bedrijfsfitness? Zo haal je als HR het maximale uit vitaliteitOntdek hoe BedrijfsfitnessNederland vitaliteit makkelijk maakt: van belastingvoordeel via de WKR tot een regeling die HR nauwelijks tijd kost.Lees verderRead more about Hoe werkt bedrijfsfitness? Zo haal je als HR het maximale uit vitaliteit
BlogsWerkgeluk als strategisch voordeel: minder verzuim, meer bevlogen werknemersOntdek waarom werkgeluk geen luxe is maar een strategische noodzaak. Minder verzuim, lager verloop en meer bevlogen werknemers.Lees verderRead more about Werkgeluk als strategisch voordeel: minder verzuim, meer bevlogen werknemers
BlogsHoe zet je employee benefits écht strategisch in?Strategische employee benefits? Ontdek hoe je als werkgever écht het verschil maakt met maatwerk, activatie en heldere communicatie.Lees verderRead more about Hoe zet je employee benefits écht strategisch in?
.webp)
%20(1)-1.png)
%20(3)-2.png)
